Als vervolg op het Port HR Network event van 20 november 2025, worden in 2026 een webinar en twee verdiepende werksessies (19 mei & 24 september) georganiseerd met als thema ‘weerbaar tegen ondermijning’. Deze worden georganiseerd door Havenbedrijf Rotterdam en Deltalinqs en zijn gericht op HR-functionarissen en/of managers.

Tijdens deze workshop nemen de advocaten van Van Ardenne & Crince le Roy je mee in wat je als organisatie vooraf kunt regelen om integriteit beter te borgen. Denk aan het vastleggen van integriteit in beleid en procedures en de mogelijkheden voor informatie-uitwisseling tussen bedrijven en met overheden.

Signpost Six gaat in op insider risk assessments, kwetsbaarheden binnen HR-processen en -regelingen, belangrijke signalen en gedragsindicatoren, en de cruciale rol van HR bij het voorkomen en mitigeren van deze risico’s.

Deze inzichten brengen we samen in een interactieve werksessie. Aan de hand van praktijkscenario’s, dilemma’s en casuïstiek ga je actief aan de slag en is er volop ruimte voor kennisdeling, reflectie en uitwisseling van ervaringen. Het doel: samen tot concrete handvatten komen voor de HR-praktijk.