Tradiro groeide van een Westlands uitzendbureau voor tomatenkwekers uit tot een brede arbeidsmarktpartner voor sectoren als glastuinbouw, industrie, logistiek en verpakkingen. Tradiro combineert personeelsbemiddeling met hoogwaardige huisvesting voor internationale medewerkers en biedt zo een totaaloplossing voor werkgevers die behoefte hebben aan betrouwbaar en goed gefaciliteerd personeel.

Met zo’n zestig vaste medewerkers en in het hoogseizoen bijna 1.900 internationale arbeidskrachten richt Tradiro zich op duurzame relaties. Door te investeren in eigen huisvestingsprojecten – zoals een hotel voor internationale medewerkers in Maasdijk en een woonpark in Vlaardingen – zorgt het bedrijf voor kwalitatief, betaalbaar en nabijgelegen verblijf. Ook ondersteunt Tradiro zijn medewerkers bij scholing, begeleiding en praktische zaken, waardoor zowel werknemer als werkgever worden ontzorgd.

Dankzij deze integrale aanpak speelt Tradiro in op actuele vraagstukken in het Rotterdamse havengebied: tijdelijke personeelsbehoefte, huisvesting en een efficiënte woon-werkbalans. Het bedrijf wordt steeds vaker betrokken bij het meedenken over oplossingen voor havenbedrijven en bouwt zo aan een groeiende positie in de regio.

Via het lidmaatschap van Deltalinqs verbreedt Tradiro zijn kennis en netwerk door deelname aan bijeenkomsten en thema’s die voor de haven relevant zijn. Daarnaast wijst het bedrijf leden op de nieuwe cao voor uitzendkrachten per 1 januari 2026, waarin gelijkwaardige beloning centraal staat. Deze verandering vraagt om tijdige voorbereiding en afstemming met uitzendpartners.

Nieuwsbericht
02-10-2025: Tradiro Uitzendburo: van tomatenkwekers naar partner voor bedrijven in de Rotterdamse haven