Bij Orange & Blue komen de mensen zelf uit de praktijk. Ze weten hoe het is om aan de lijn te staan, een ploeg te draaien en trots te zijn op wat je maakt. Vanuit die ervaring verbindt Orange & Blue mens en industrie. Het team bemiddelt vakmensen in de logistiek en productie, met oog voor gedrag, motivatie en groei. Zo helpt Orange & Blue bedrijven vooruit én geeft het de Nederlandse maakindustrie de waardering die zij verdient: nuchter, betrokken en met hart voor het vak.

Vanuit de praktijk ontstaan
Orange & Blue Services is ontstaan vanuit de overtuiging dat de Nederlandse maak en procesindustrie meer waardering verdient. Oprichters Bart Boting en Wahiel Nasibdar stonden jarenlang zelf op de werkvloer als operator en productiemanager. Daar zagen zij van dichtbij hoe essentieel goed opgeleid en gemotiveerd personeel is voor de kracht van de industrie.

Vanuit die praktijkervaring is Orange & Blue opgericht met energie, passie en vakmanschap, maar ook met een nuchtere blik en de wil om echt het verschil te maken.
“Orange & Blue wil bijdragen aan een positief imago van de Nederlandse industrie en de mensen die er werken,” vertelt Bart Boting. “Dat doet het bedrijf niet door te praten over de sector, maar door er onderdeel van te zijn.”

Een frisse blik op mens en werk
Orange & Blue bemiddelt logistiek en productiepersoneel in de maakindustrie, maar kijkt verder dan cv’s en functietitels. Met de eigen O&B-methode staan gedrag, motivatie en soft skills centraal. Dat leidt tot resultaat: een slagingspercentage van 72% bij het invullen van vacatures en een 60% snellere doorlooptijd in het wervingsproces.

Omdat ruim 75% van het team zelf uit de productie of logistiek komt, weet Orange & Blue precies wat er nodig is op de werkvloer. Dat maakt het bedrijf niet alleen bemiddelaar, maar vooral een partner die menselijk, praktisch en betrouwbaar is.

Trots maken, inspireren en versterken
Het verbeteren van het imago van de industrie is voor Orange & Blue meer dan een missie, het is hun drijfveer. Ze delen verhalen, inspireren en maken de sector zichtbaar.

In de podcast Industrie Talk - hier te beluisteren - gaat Orange & Blue in gesprek met sleutelfiguren uit de industrie, van plantmanagers tot HR-directeuren zoals Antje Koster en Leen Zevenbergen. Samen praten ze over innovatie, leiderschap en trots in de industrie. Ook organiseert Orange & Blue de “Operator of the Year Award”, waarmee niet alleen operators, maar iedereen op de werkvloer erkenning krijgt voor het vakmanschap en teamwork dat onze industrie draaiende houdt.

“Orange & Blue wil laten zien hoe mooi en waardevol dit werk is,” zegt Wahiel Nasibdar. “Mensen die in de industrie werken, bouwen letterlijk aan onze toekomst.”

Betrouwbaar in een veranderende wereld
Naast de mensgerichte aanpak investeert Orange & Blue in kwaliteit en zekerheid. De organisatie beschikt over een NEN-, VCU en SNA-gecertificeerde backoffice en volgt actief de veranderende wetgeving rondom arbeidsbemiddeling, zoals de WTTA26. Zo blijft Orange & Blue een betrouwbare partner voor bedrijven die zekerheid zoeken in een complexe en snel veranderende markt.

Verbinding met Deltalinqs
De aansluiting bij Deltalinqs past perfect bij de ambitie van Orange & Blue om samen te bouwen aan een sterke, toekomstbestendige industrie.
“Orange & Blue gelooft dat samenwerking de sleutel is door kennis te delen, elkaar te inspireren en het imago van de sector te versterken,” vertelt Bart Boting.

Met energie, creativiteit en een no-nonsense mentaliteit kijkt Orange & Blue Services uit naar een inspirerende samenwerking binnen het netwerk van Deltalinqs.

Nieuwsbericht
03-10-2025: Orange & Blue Services: recruitment van vakexperts, door vakexperts