Port HR Platform & werkgeverspakket 12-05-2026 De arbeidsmarktuitdagingen in de haven worden steeds groter. De vraag naar technisch en praktisch talent neemt toe en de concurrentie op de arbeidsmarkt groeit. Tegelijkertijd werken bedrijven in de haven aan grote transities op het gebied van energie, digitalisering en duurzaamheid. Om bedrijven hierin gezamenlijk te ondersteunen, is het Port HR Platform opgericht: een initiatief van Deltalinqs en Havenbedrijf Rotterdam waarin werkgevers, onderwijs en andere partners samenwerken aan de arbeidsmarkt van morgen. Via het platform worden bestaande en nieuwe human capital initiatieven zichtbaar gemaakt en verder ontwikkeld.Denk bijvoorbeeld aan arbeidsmarktcampagnes, onderwijsprojecten, stages, praktijkleren, evenementen, inclusie-initiatieven en het vacatureplatform gekoppeld aan Werken in de Rotterdamse haven. Veel van deze initiatieven ontstaan vanuit gezamenlijke vraagstukken van bedrijven in de haven.Om deze aanpak mogelijk te maken, is een werkgeverspakket ontwikkeld. Met dit pakket investeren bedrijven gezamenlijk in de zichtbaarheid en toekomstbestendigheid van de arbeidsmarkt in de Rotterdamse haven en industrie. Tegelijkertijd profiteren deelnemende organisaties van extra bereik, aansluiting op campagnes en direct contact met nieuw talent. Het werkgeverspakket biedt onder andere: zichtbaarheid bij relevant talent direct contact met nieuw talent vroegtijdige aansluiting met de volgende generatie ondersteuning bij instroom en ontwikkeling van medewerkers deelname aan een sterk gezamenlijk netwerk binnen de haven Door gezamenlijk op te trekken, kunnen we de Rotterdamse haven sterker positioneren als aantrekkelijke sector om in te werken. Nu én in de toekomst.Meer informatie over het Port HR Platform, de initiatieven en het werkgeverspakket is te vinden via:Port HR Platform of bekijk de flyer.