Wtta: controleer wat de nieuwe regels betekenen voor jouw organisatie 01-11-2026 Leent jouw bedrijf personeel uit? Dan kan de nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) ook voor jouw bedrijf gevolgen hebben. Dit geldt niet alleen voor uitzendbureaus en detacheerders, maar mogelijk ook voor bedrijven die incidenteel personeel uitlenen. Van 1 november tot en met 31 december 2026 kunnen uitleners zich aanmelden voor de overgangsregeling. Vanaf 1 januari 2028 mogen bedrijven alleen nog personeel uitlenen als zij beschikken over een toelating of ontheffing, of onder de overgangsregeling vallen.Ook voor bedrijven die personeel inhuren is de Wtta van belang. Vanaf 2028 kunnen inleners een boete krijgen wanneer zij personeel inhuren via een uitlener die niet over de vereiste toelating beschikt. Controleer daarom tijdig of de Wtta voor jouw bedrijf geldt en welke actie nodig is.Meer informatie: bekijk de beslisboom en informatie over de Wtta op toelatinguitleenmarkt.nl.