Vertragingen bij VOG-screening voor de haven 07-05-2026 We ontvangen signalen van bedrijven dat er vertragingen zijn in het screeningsproces voor een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor de haven. Deze vertragingen hangen samen met het sterk toegenomen aantal aanvragen. In steeds meer sectoren kiezen organisaties ervoor om medewerkers te screenen, soms ook vastgelegd in cao-afspraken. Uitvoeringsorganisatie Justis werkt inmiddels aan uitbreiding van haar personeelsbestand. Het probleem wordt dus herkend, maar de oplossing is er nog niet op korte termijn. Om mogelijke knelpunten te voorkomen, kan het helpen om bij de planning van nieuwe aanstellingen ruimere termijnen aan te houden tussen selectie en indiensttreding dan de officiële doorlooptijden voor de screening. Hoewel deze extra speling in de praktijk niet altijd eenvoudig te realiseren is, kan dit bijdragen aan het opvangen van vertragingen. Daarnaast kan het in spoedeisende situaties verstandig zijn om een digitale VOG aan te vragen. Dit kan enkele dagen tijdwinst opleveren, omdat verzending en verwerking per post dan niet nodig zijn. Meer informatie hierover vind je via onderstaande links: Een digitale VOG aanvragen via MijnOverheid VOG controleren op echtheid In uitzonderlijke gevallen, bijvoorbeeld wanneer een dienstverband in gevaar komt door vertraging in de screening, kunnen zowel de aanvrager als het bedrijf telefonisch contact opnemen met Justis om een spoedbehandeling aan te vragen. Deze mogelijkheid is nadrukkelijk bedoeld voor urgente situaties en niet als reguliere werkwijze.