Cultuur Scan Inclusie
In de eerste helft van 2025 hebben Wilmar, EECV en Neele-Vat gebruik gemaakt van de optie om (kosteloos) een cultuurscan inclusie te laten afnemen door onafhankelijk onderzoeksinstituut TNO. Aan de hand van vragenlijsten en interviews brengt de scan thema’s als teamdiversiteit, sociale veiligheid, ongewenst gedrag, uitstroomneiging en besluitvorming in kaart. De bedrijven krijgen hierna advies van TNO. Het helpt hen personeel aan te trekken én te behouden.
Etienne van Noordenne, HR Manager Europe bij Wilmar Europe Oleochemicals:
“Via Deltalinqs zijn we in contact gekomen met TNO en hebben we meegedaan aan een pilotonderzoek naar inclusie. De reden dat we besloten hebben deel te nemen aan dit onderzoek, was om een beter beeld te krijgen van hoe diversiteit en inclusiviteit op onze werkvloer wordt ervaren. Bijkomende reden was dat we dit ook als een verdiepingsslag van ons eigen Employee Engagement Survey zagen. Afhankelijk van de uitkomsten zullen we kijken waar we nog verbeteringen kunnen aanbrengen om een nog inclusievere omgeving te creëren. Samen met TNO hebben we de vragenlijst besproken en het onderzoek aangepast aan onze organisatiecultuur. Dit zorgt ervoor dat de resultaten nauwkeurig en specifiek voor ons bedrijf zijn, wat ons in staat zal stellen gerichte en effectieve stappen te ondernemen.”
We plannen nu nieuwe informatiegesprekken met bedrijven. Vanaf november starten we de nieuwe trajecten. De doorlooptijd is circa 5 maanden.
Het traject bestaat uit:
- Startgesprek met TNO en informatie ophalen.
- Interviews met een aantal medewerkers (leidinggevende(n), HR en medewerker(s)).
- Uitzetten survey via digitale link of fysieke werving.
- Terugkoppeling resultaten en advies voor concrete interventies.
Tussen de stappen stemmen we af en passen we taalgebruik aan op basis van de interviews (bijv. leidinggevenden/managers, inclusie/sociale veiligheid). We leveren promotiematerialen om deelname te stimuleren en helpen bij draagvlak binnen de organisatie.
Is de Cultuur Scan Inclusie ook interessant voor jouw organisatie?
Neem contact op met Isabelle Kolen (contactgegevens aan de rechterzijde).