De Rotterdamse haven staat voor een nieuwe realiteit: nationale weerbaarheid is geen abstract begrip meer, maar een strategische noodzaak. Defensie werkt aan een enorme opschaling – van 79.000 naar 100.000 medewerkers in 2030, met een steeds grotere rol voor reservisten. Dat heeft direct impact op de arbeidsmarkt en op jouw organisatie. Hoe speel jij hier als werkgever op in? Hoe kun je anticiperen op samenwerking met Defensie?

Op 19 maart 2026 krijg je tijdens de tweede sessie van dit drieluik een exclusieve inkijk in Workforce Planning & Reservistenbeleid. 

Meer informatie over de locatie en de inhoud van de sessie volgt.