Bijeenkomst Aan de slag voor het werk van morgen

Samenwerking en vernieuwing van arbeidsmarkt en organisatie van het werk in het Haven Industrieel Complex: daar gaan werkgevers en werknemers samen mee aan de slag in het Rotterdams Initiatief Sociale Innovatie (RISI). Deltalinqs, het Havenbedrijf Rotterdam en CNV Vakmensen zijn hiervan de initiatiefnemers. Tot het einde van het jaar wordt een aantal thematische carrousels georganiseerd, met een bijeenkomst voor werkgevers, een bijeenkomst voor werknemers en een gezamenlijke bijeenkomst. Regie op duurzame inzetbaarheid is het eerste thema.

Regie van medewerkers over hun eigen duurzame inzetbaarheid
In een carrousel van drie bijeenkomsten in september zullen we als werkgevers en werknemers dieper ingaan op thema’s als:

1. Welke rol speelt personeelsplanning i.v.m. ontziemaatregelen en langer doorwerken?
2. 'One size fits all but it doesn’t fit me'; welke regelingen moeten collectief en welke individueel geregeld worden om bij te dragen aan sociale innovatie?
3. 'Leven om in ploegendiensten te kunnen werken'; hoe kunnen werkgevers werknemers ondersteunen om fit for the job te zijn en zijn er dan ook plichten voor werknemers?

In de bijeenkomsten werken we toe naar het plannen van initiatieven om het vraagstuk op te pakken. U wordt allen van harte uitgenodigd om in september deel te nemen aan de bijeenkomsten rond dit thema.

De bijeenkomsten voor werkgevers vinden plaats op:

Expert Hans Spanjers begeleidt de eerste twee bijeenkomsten; hij deelt zijn actuele kennis en denkt mee over de specifieke vraagstukken en oplossingen in het Haven Industrieel Complex Rotterdam.

Aanmelden kan via de aanmeldbutton.